Nestlé signaleert dat traineeships en stages (leerwerkplaatsen) schaarser worden en dat de jeugdwerkloosheid stijgt door covid-19. De multinational probeert er zelf alles aan te doen om stages door te laten gaan zodat jongeren in Europa geen studievertraging oplopen. Traineeships verzorgt Nestlé zoveel mogelijk van afstand.

Nestlé

Het Zwitserse bedrijf organiseert ook digitale trainingen voor jonge mensen die in de horeca, zoals hotels en restaurants werken om ze zodoende nieuwe vaardigheden aan te leren.

Nestlé voert de jonge stagiair Salviano Silva op die in een Portugese babyvoedingfabriek werkt. “Ik voelde me gerustgesteld door de veiligheidsmaatregelen in de fabriek. Ik ben er trots op dat dit team essentiële producten bleef maken in de coronacrisis, zoals babyvoeding’

Nestlé schiet met scherp op jeugdwerkloosheid (video)

Op een evenement over de vernieuwde European Alliance for Apprenticeships zei Marco Settembri, CEO van Nestlé Europa, Midden-Oosten en Noord-Afrika: “Meer dan ooit moeten we investeren in jonge mensen. We geloven sterk in werkend leren.”

Werkend leren zoals stages helpt jongeren om de juiste vaardigheden te ontwikkelen, voornamelijk op digitaal en duurzaamheidsgebied. Juist naar de laatste twee worden steeds belangrijker.

Alliance for Youth

In 2014 lanceerde Nestlé ‘The Alliance for Youth.’ De meer dan driehonderd deelnemende Europese bedrijven creëerden al driehonderdduizend banen en mogelijkheden voor trainingen.

Jeugdwerkeloosheid corona

Corona treft jongeren het hardst. Het aantal werkenden in de leeftijd tussen de vijftien en vijfentwintig daalde sinds februari met 139.000. In die maand hadden nog 1,4 miljoen jongeren werk. In juni lag dat aantal op minder dan 1, 3 miljoen, stelt het CBS.

Nestlé

Lees ook:

Nestlé schiet met scherp op jeugdwerkloosheid (video)

Alliance for Youth

Jeugdwerkeloosheid corona