Binnen afzienbare tijd verwacht de voedingsmiddelenindustrie in de regio Twente een tekort aan gekwalificeerd personeel. Om hierop te anticiperen richt het bedrijfsleven samen met Stichting Innofood en AOC Oost Training en Projecten een regionale bedrijfsschool op.

Op 27 oktober vindt de officiële oprichting plaats in Enschede van de regionale bedrijfsschool voor de voedingsmiddelentechnologie (RBV). Verschillende organisaties gaan samenwerken in het initiatief van voedingsbedrijven tot leerwerkbedrijven en opleidingsinstituten.

‘Unieke werkwijze’
Volgens de oprichters is de werkwijze van de bedrijfsschool uniek te noemen. Bedrijven geven hun personeelsbehoefte aan, waarna wordt gezocht naar beschikbare mensen. Leerwerkbedrijven en opleidingsinstituten leiden hen vervolgens op voor een baan in de voedingsmiddelenindustrie.

Het opgerichte platform wil onbenut arbeidspotentieel zo optimaal benutten om te voldoen aan de personeelsbehoefte van de voedingsmiddelenindustrie. Eerst kijkt de RBV naar werkzoekenden die staan ingeschreven bij arbeidsbureaus. Ook werklozen zonder de juiste kwalificaties komen in aanmerking. De regionale bedrijfsschool zorgt dan voor de opleiding.

Doelstellingen
Andere doelstellingen van de RBV zijn: het behouden van mensen voor de voedingssector. Als het ene bedrijf met een overschot aan mensen zit, kunnen ze bij een andere onderneming aan de slag waar vacatures zijn. Ook willen voedingsbedrijven die deelnemen aan de RBV het imago van de sector verbeteren.

Het bestuur van de bedrijfsschool bestaat uit drie vertegenwoordigers van de regionale voedingsmiddelenindustrie, één vertegenwoordiger van het AOC/ROC en een afgevaardigde van vanuit de regionale werkpleinen (arbeidsbureaus).

Lees VMT online
‘Voedingsbranche zoekt hoogopgeleiden’
Recessie raakt alleen luxe deel voedingsindustrie

Lees vakblad VMT
Nog volop beweging in arbeidsmarkt

Reageer op dit artikel