A-ware Food Group start speciaal leertraject

Hoe zorg je ervoor dat goede medewerkers behouden blijven voor je bedrijf? Opleidingsmanager Bart Beeftink van A-ware Food Group, afdeling Knowledge & Education, boog zich over deze vraag. De oplossing: een gecertificeerde leerweg van zestien weken met groeimogelijkheden.