nieuws

Cbt en Onprove willen personeelstekort aanpakken door combinatie van diensten

Product & Bedrijfsnieuws

Cbt en Onprove willen personeelstekort aanpakken door combinatie van diensten

Trainingsbureau Onprove en Cbt, opleider binnen de maakindustrie, willen personeelstekorten binnen de industrie gericht aanpakken.

Door de samenwerking kunnen beide bedrijven een divers aanbod aan opleidingen en trainingen inzetten om het personeelstekort op te lossen. Volgens Cbt en Onprove belemmert een tekort aan arbeidskrachten steeds meer producenten in de bedrijfsactiviteiten (17% ten opzichte van 10% vorig jaar).

Cbt heeft zich de afgelopen twintig jaar gespecialiseerd in het coachen en trainen van medewerkers op het gebied van veiligheid, techniek en leiderschap. Onprove richt zich op continu verbetertrajecten binnen de foodindustrie en beschikt daarbij over een breed aanbod aan lean trainingen. Marc van Amersfoort, directeur van Onprove, ziet hier een goede aansluiting voor de samenwerking. De combinatie van lean verbetertrajecten, opleidingen en trainingen is volgens hem de oplossing voor het personeelstekort. 



Ook de directeur van Cbt, Roy Pollman, is enthousiast. Hij ziet een vergelijkbare visie over het doorontwikkelen van eigen personeel. Wat hem betreft kunnen openstaande vacatures namelijk vaak worden opgelost door eigen personeel zich verder te laten ontwikkelen. “Onprove en Cbt geloven dat mensen kunnen groeien naar de plek waar ze het beste passen door op een andere manier naar processen te kijken, verantwoordelijkheden lager in de organisatie te leggen en met coachings- of ontwikkelingstrajecten”, aldus Pollman.

Reageer op dit artikel